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ESTRATÉGIA

Com nossa abordagem, te ajudamos a:

Definir uma visão clara e ambiciosa para o futuro da sua empresa

Desenvolver o caminho para atingi-la, criando diferenciais e se baseando na visão de cenários futuros

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Implementar sua estratégia de forma eficiente, com o máximo de aproveitamento dos recursos

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Monitorar e avaliar os resultados da sua estratégia para garantir o seu sucesso a longo prazo

Nosso ponto de vista

Entendemos estratégia como o conjunto de escolhas interligadas que visam criar vantagem sustentável e retornos financeiros superiores em relação à concorrência.

Trabalhar uma estratégia nada mais é do que fazer as perguntas certas que guiem escolhas coerentes entre si.

Como trabalhamos

Começamos defininindo os objetivos e as aspirações da sua empresa de forma clara e simples. Como forma de representar o campo e a forma de atuação, discutimos onde jogarcomo vencer, embasados em uma análise de mercado.

Para que a estratégia seja implementada, pessoas precisam ter clareza sobre seu papel e definir os recursos de maneira ideal.

O alinhamento entre os objetivos de negócio e os indicadores de gestão são os passos finais e fundamentais para o sucesso.​

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INOVAÇÃO

Com nossa abordagem, te ajudamos a:

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Estruturar uma estratégia de inovação, alinhada com a estratégia geral da empresa

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Criar o modelo de governança que permitirá a execução da inovação

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Desenvolver a cultura e as competências necessárias para o desenvolvimento de novos negócios

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Desenhar e validar novos negócios, com conhecimento profundo do cliente final

Nosso ponto de vista

A criação de novas soluções para seus clientes é o resultado do direcionamento claro sobre onde inovar, aliado às competências, cultura e processos adequados para a execução dessa inovação.​

Trabalhar com inovação é, por definição, trabalhar com incerteza. Dessa forma, para que essa incerteza se transforme em oportunidade, é fundamental ter metodologias robustas e eficazes.

 

Entendendo essa necessidade, nossa abordagem contempla tanto a visão de futuro quanto as necessidades e desejos de clientes e usuários, sem perder de vista as competências internas da empresa.

Como trabalhamos

A partir dessa abordagem, estabelecemos a estratégia e a gestão do processo de inovação, bem como um ciclo contínuo de execução. Construímos um ciclo de definição, validação e implementação de novos negócios sem perder o foco na estratégia atual, mas sempre olhando à frente do mercado.

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MARCAS

Com nossa abordagem, te ajudamos a:

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Entender quais são os atributos de diferenciação da sua marca

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Garantir que ela carregue os atributos de mobilização corretos

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Garantir o alinhamento entre a proposta de valor, os objetivos estratégicos e a cultura empresarial

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Potencializar resultados através da articulação dos diferentes atributos

Nosso ponto de vista

Não importa o que precisa ser feito: ganhar, defender ou inventar um mercado. Marca não pode ser algo conceitual, tem que apresentar um diferencial claro frente à concorrência.

​Marca é uma maneira de potencializar as entregas do produto/serviço e levar orientação clara para o dia à dia, partindo da estratégia de negócio e da cultura corporativa. ​Marca é também a expressão de uma solução mobilizada e relevante para alguma busca do consumidor.​

É da articulação de cada um destes atributos que deve nascer a proposta de valor.

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MARCAS

MARCAS

PESSOAS

Com nossa abordagem, te ajudamos a:

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Entender qual a real cultura da empresa através de pesquisa com diferentes níveis hierárquicos

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Entender quais os possíveis cenários e riscos que o modelo pessoal prevalescente na empresa traz

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Estabelecer um conjunto de ações para alinhar a cultura da empresa às suas aspirações estratégicas

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Trabalhar um novo mindset que garanta um resultado perene

Nosso ponto de vista

O resultado de uma empresa depende das ações das pessoas, mas o que torna o resultado perene é o alinhamento entre o modelo mental e a cultura da empresa com sua visão estratégica.​ 

 

Compreender o mindset das pessoas de uma empresa exige uma análise do contexto, da cultura e do modelo pessoal.

 

Com a nossa abordagem, focamos no resultado que as pessoas podem trazer para o negócio a partir de um diagnóstico estruturado e alinhado com os objetivos e aspirações da sua empresa.

Como trabalhamos

Nossa abordagem se inicia com um diagnóstico que nos mostra quais são as diferenças entre as regras escritas e regras não escritas da sua empresa, que dita a cultura prevalescente.

 

Ao entender o contexto da empresa e o modelo pessoal prevalescente,  definimos um conjunto de ações necessárias para transformar o mindset e garantir uma cultura alinhada às aspirações estratégicas, garantindo um resultado perene.

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